在全国第42个教师节来临之际，8月28日下午，连州市召开庆祝2026年教师节暨教育高质量发展大会，全面复盘五年教育发展成果，表彰教书育人先进集体与先进个人，举行连州市教育发展促进会第一届班子任职及奖教奖学颁奖仪式，动员全市上下锚定教育强市建设目标，奋力书写连州教育现代化新篇章。

8月28日下午，连州市召开庆祝2026年教师节暨教育高质量发展大会。清远日报记者 周璐 摄

大会向全市广大教师、教育工作者及离退休教职员工致以节日问候，对受表彰先进代表、教育发展促进会新一届领导班子表示祝贺，向心系桑梓、捐资助学的企业家与社会各界致以谢意。会上，教育促进会负责人、优秀师生代表、学校及乡镇代表结合岗位实际分享感悟，交流办学育人经验，传递出坚守教育初心、锐意改革创新的信心力量。

回望过去五年，连州全市教育累计投入近50亿元，新建、改扩建一批学校，新增公办学位近1.5万个，有效缓解城区入学难题。教学质量稳步提升，中考成绩稳居清远市前列，2026年高考本科上线723人，特控率11.9%，增速位列清远第一。依托广清“双百行动”，引入多所珠三角高校名校资源，组建以连州中学、广州六中连州实验中学为核心校的“1+X”教育集团。“双减”落地见效，营利性学科类校外培训机构压减率100%。通过“县管校聘”补充千余名师资，教师轮岗交流常态化，教师队伍活力持续释放。连州市教育发展促进会正式成立，搭建起“政府主导、社会参与”的兴教助学平台，反哺家乡，为地方教育注入社会动能。

立足新起点，连州明确七大攻坚方向，推动教育高质量发展走深走实。把教学质量摆在核心位置，对标珠三角名校借力优质帮扶资源，建强教研体系，兼顾培优辅差。在资源配置上，当地将推进一批校园提质扩建项目，深化集团化办学、“县管校聘”改革，推动学前普惠、义务教育均衡、高中特色办学、职校产教融合协同并进。针对教师队伍老龄化、年轻教师流失等难题，实施新强师工程，拓宽引才渠道，用好退休教师力量，把师德师风作为第一标准，同时落实教师待遇保障，营造尊师重教社会氛围。

与此同时，将立德树人贯穿办学全过程，用好本土红色、历史文化资源，抓实思政教育，补齐体美劳教育短板，健全青少年心理预警干预机制，守护学生身心健康。充分激活教育发展促进会平台效能，坚守公益底色，健全监管机制，让社会爱心精准落地校园。牢牢守牢校园安全底线，压实多方责任，排查整治各类安全隐患，防范未成年人不良行为风险。持续推进教育系统全面从严治党，紧盯招生、基建、采购、职称评审等廉政风险点，严查违纪违法，规范办学行为，防范化解教育舆情，涵养风清气正的教育生态。

“教育是等不起的民生事业”，连州市委书记潘正焕表示，全市上下要坚定信心、厚植教育情怀，要务实干、大胆改革创新，构建学校、家庭、社会三位一体协同育人格局。广大教育工作者要牢记为党育人、为国育才使命，以赤诚仁爱之心深耕讲台，全社会同心同向，共同托举万千学子逐梦成长，以教育强市建设赋能连州经济社会高质量发展。

记者：周璐 通讯员 李莹 陈汝倩

编辑：何建鹏

校对：邓薇

编审：刘厚斌

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